У Туреччині звільнили працівника за поширення пліток в офісі

У Туреччині заборонили пліткувати про колег по роботі, верховний апеляційний суд Туреччини ухвалив рішення про звільнення працівника, який пліткував про своїх колег на робочому місці. Керівництво компанії звільнило його без компенсації.

Винуватець з рішенням не погодився, наполягав, що звільнення було незаконним і вимагав грошову компенсацію.

Представники компанії дали свідчення у суді, що їх колега займався розповсюдженням чуток про нібито романтичний зв’язок між двома іншими колегами. Цей інцидент більш ніж негативно вплинув на робочий процес в офісі.

Перше слухання у суді по трудових спорах було виграно звільненим співробітником. Суддя виніс рішення на користь працівника і визнав звільнення незаконним, наказавши роботодавцю виплатити вихідну допомогу.

Однак, керівництво фірми оскаржило рішення і подало зустрічний позов до Верховного апеляційного суду Туреччини, який скасував попереднє рішення. Суд також постановив, що поширюючи чутки і плітки співробітник ображає своєю поведінкою іншого працівника і його дії розцінюються як напад на колегу.